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Aquí se recogerán las noticias de interés

CANDIDATO RUBALCABA. JAVIER CASQUEIRO (PERIODISTA)

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No era un día fácil para el nuevo candidato. Ni siquiera para Alfredo Pérez Rubalcaba, seguramente uno de los políticos más contrastados de España. El propio orador lo admitió nada más comenzar, como para exorcizar sus nervios. R de relajado. Pero él dijo que no lo estaba, parafraseando la R de reposado que decía el vídeo de presentación. No era fácil porque lo de ayer no era exactamente un mitin, tampoco un acto interno del partido, ni un debate en el Congreso de los Diputados, ni mucho menos un encuentro frenético de campaña electoral. Era su discurso de Estado, a la nación, de proyecto de país. Una tesis completa, de 70 minutos, sobre cómo ve Rubalcaba el presente y la salida para España.

Uno de sus escasos puntos flacos tiene que ver precisamente con la alta consideración que tiene de sí mismo. No encuentra rivales de su nivel enfrente, ni entre los periodistas ni en la oposición. Y a veces se relaja demasiado. Lo ve fácil. Se confía. Le ha pasado alguna vez en el Parlamento. Por eso no da entrevistas para los periódicos. Pero ayer no se relajó nada. Se presentía en su cara su sentido de la responsabilidad. Lo tenía todo concienzudamente pensado, cuadriculado, planeado. Es un maniático de las formas. Todo bajo control. Ha estado 10 días encerrado en su despacho y se ha dejado asesorar poco. Generó demasiada expectación, incluso en el actual presidente del Gobierno, que ayer transmitió a sus allegados que su sucesor había superado esas expectativas.

Hace 11 años, en julio de 2000, en el XXXV Congreso del PSOE, los delegados desengañados por la derrota de Joaquín Almunia arriesgaron y optaron por la aventura del zapaterismo. Por nueve votos bien pergeñados aquella madrugada por José Blanco en las tinieblas de un guerrismo en decadencia. Zapatero miró con sus ojos limpios a las cámaras y a sus rivales (ahora parece increíble: José Bono, Rosa Díez y Matilde Fernández), se dirigió al auditorio y les exhortó a creerse que no estaban tan mal, aunque acababan de perder. Pero aún conservaban muchos feudos locales. Ahora ni eso. Al PSOE apenas le queda nada que preservar. El futuro es muy incierto. Y Rubalcaba no quería ayer soltar ninguna soflama. Quiso parecer creíble, su punto más débil, tras tantos años instalado en el poder. Se vistió de profesor y desgranó sus ideas. Bien estructuradas y ordenadas. Largo y denso, pero bien explicado. Ese será el tono y estilo también de la campaña. Por no haber no habrá enfrentamientos dialécticos brutales con el PP y Mariano Rajoy, a los que ayer no quiso citar premeditadamente.

REAL DECRETO-LEY 8/2011: SILENCIO ADMINISTRATIVO, REGISTROS E INFORMACION ADMINISTRATIVA

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El Consejo de Ministros ha aprobado el REAL DECRETO-LEY 8/2011 (el cual tendrá que ser convalidado por el Congreso de los Diputados) en el que, entre otras cuestiones de suma importancia, modifica la Ley de Regimen Juridico en materia de registros administrativos y su informatizacion, trata del sistema de informacion administrativa y detalla una relacion amplia de procedimientos administrativos que iniciados a solicitud del interesado pasan de silencio negativo a positivo.

Pinchando encima del REAL DECRETO-LEY, teneis el mismo en su integridad y en el ARCHIVO ADJUNTO debajo de esta noticia, teneis el contenido de las materias que arriba he destacado.

NUEVO MODELO SOLICITUD OPOSICIONES ADMINISTRACION PUBLICA

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En el Boletin Oficial del Estado del dia 20 de mayo se ha publicado el nuevo MODELO DE IMPRESO sobre solicitud de admisión a pruebas selectivas en la Administración Pública y liquidación de la tasa de derechos de examen dictandose instrucciones complementarias sobre su aplicación.

De vital importancia para las convocatorias a los diferentes procesos selectivos que se vayan a publicar

BACTERIAS

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Desglose de un articulo de Manuel Vicent sobre el odio, las bacterias y la vida humana

El hombre desciende de la bacteria y comparte con ella 5.000 genes, que supone una cuarta parte, exactamente iguales. No existen seres superiores ni inferiores: todo depende de su capacidad para adaptarse al medio. Esa cualidad se llama inteligencia y en este sentido hay bacterias más inteligentes que muchos políticos, que muchos filósofos, que muchos poetas. Desde la primera bacteria que se constituyó en una charca primigenia hasta el inquilino de la Casa Blanca cada uno hace lo posible para sobrevivir, pero todos formamos una familia, esa sopa única que se llama vida. Fue la misma cosa Einstein y las pulgas de su perro. La etología es una ciencia que estudia el compartimiento de los animales. Existe una etología veterinaria y una etología humana.

Una característica exclusiva de los humanos que no comparten con el resto de los animales es el odio, que siempre obedece a un desequilibrio del espíritu. En nuestro país se da un rencor autóctono, el de la estirpe de Caín, el odio entre políticos. En el reino animal se desarrolla una crueldad expeditiva a la hora de buscarse las proteínas, pero también existen tiburones muy feroces que se ponen tiernos, se acurrucan, entornan los ojos e incluso eyaculan cuando una buceadora les acaricia el hocico. Aquí no se crían esos tiburones enamorados. En este territorio hace tiempo que el debate entre adversarios políticos se ha convertido en un enjambre de odio personal, en un modo de entrar a degüello contra la bancada de enfrente a cargo de la extrema derecha. Si se contempla esta refriega política desde la visión de la bacteria se trata de una falta de inteligencia, de la incapacidad de adaptarse al medio, pero también puede contemplarse este rencor ideológico desde la grada como un espectáculo.

Es la única forma de estar a salvo.

EL RECORTE DE LOS PRESUPUESTOS NO AFECTARA A LA CARCEL DE SIETE AGUAS

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Un portavoz autorizado de la Sociedad Estatal de Infraestructuras y Equipamientos Penitenciarios (SIEP) desmintió ayer que la construcción de la futura cárcel de Siete Aguas se vaya a ver afectada por los anunciados recortes presupuestarios.

El pasado 16 de marzo, la citada sociedad adjudicó las obras de construcción del Centro Penitenciario "Levante II" a las empresas Sacyr e Indra El presupuesto de adjudicación asciende a 86.757.782 euros gracias a la baja ofertada por ambas empresas. Sin embargo, desde esa fecha no ha habido movimiento alguno en los terrenos situados junto a la A-3, lo que en municipios próximos ha sido interpretado como una posible paralización o aplazamiento del proyecto.

Fuentes consultadas en Siepsa manifiestan que "no existe ningún problema" y que esta "descartado" que la construcción del centro penitenciario se vea afectada por el recorte presupuestario. "Solo quedan por resolver unos trámites administrativos", dijeron, aunque sin comprometerse a fijar una fecha para el comienzo de las obras.

Infraestructuras y Equipamientos Penitenciarios ha ultimado su informe sobre el proceso de Participación Pública abierto en cumplimiento del Reglamento de Paisaje de la Comunitat Valenciana en el que sólo han participado individualmente cuatro personas que han formalizado la encuesta que facilitó el promotor. No obstante, las principales objeciones al proyecto y al Estudio de Integración Paisajística proceden de la plataforma vecinal No a la Cárcel de Siete Aguas. Pese a la escasa participación individualizada y al rechazo mostrado por la plataforma vecinal, avalado por cientos de firmas, el informe concluye que "la actuación de la construcción del Centro Penitenciario Levante II no tiene una gran oposición en el emplazamiento estudiado".

SE CREA EL OBSERVATORIO DEL EMPLEO PUBLICO

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Por Real Decreto 868/2010, de 2 de julio, se crea el Observatorio del Empleo Público.

Dicho Observatorio es un órgano colegiado, adscrito al Ministerio de la Presidencia, a través de la Secretaría de Estado para la Función Pública y se constituye como un elemento de la planificación estratégica de recursos humanos en las Administraciones públicas, teniendo como misión recoger, analizar y difundir información sobre la situación actual del empleo en las Administraciones públicas y diseñar modelos prospectivos que sitúen al empleo público en condiciones de encarar adecuadamente las necesidades futuras.

Precisamente, su iniciativa en el desarrollo de estas actuaciones le sitúa como un foro de intercambio y de comunicación de información sobre el empleo público con órganos de similar naturaleza de otras Administraciones públicas y del ámbito internacional y con la sociedad.

LA CEOE PROPONE PRESCINDIR DEL PERSONAL PUBLICO MENOS PRODUCTIVO

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La CEOE propone prescindir del personal público "menos productivo" y "discriminar el recorte de las remuneraciones igualmente según la productividad de los servicios públicos producidos" para reducir el gasto del Estado y dar entrada a mayor concesiones que puedan beneficiar al sector privado.

Según se desprende de un documento tratado en la Junta Directiva celebrada ayer por la patronal, el recorte de los salarios de los funcionarios aplicado por el Gobierno es "insuficiente" si lo que se quiere es completar el plan de consolidación fiscal previsto hasta 2013. Con datos de Eurostat, los empresarios aseguran que España presenta una de las más altas ratios de gasto de personal público sobre el gasto público total, con un 26,2%, por delante de Francia (24%), Reino Unido (23,2%) o Italia (22,5%), debido al "desbordamiento" experimentado por esta partida en los últimos diez años.

En este sentido, creen que el Gobierno debe ir más allá y "reducir el número de empleados públicos", además de sus salarios, atendiendo a criterios de productividad. Si bien, los empresarios aseguran que este tijeretazo "no tiene por qué mermar la calidad de los servicios públicos si, además, va acompañada de un mayor protagonismo del sector privado en la provisión de los mismos".

CREACION OBSERVATORIO FUNCION PUBLICA. REDUCCIÓN DEL MÁXIMO DE VACANTES EN AGE. PROXIMA APROBACION LEY DE FUNCION PUBLICA DE AGE

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En el Consejo de Ministros del dia 2 de julio se ha aprobado un Real Decreto que tiene por objeto la creación, composición y régimen de funcionamiento del OBSERVATORIO DEL EMPLEO PUBLICO. Este órgano es una herramienta de la Planificación Estratégica de Recursos Humanos, que recogerá, analizará y difundirá información sobre la situación actual del empleo en las Administraciones Públicas, y diseñará modelos prospectivos que sitúen al empleo público en condiciones de encarar adecuadamente las necesidades futuras. El Observatorio del Empleo Público es un órgano colegiado interministerial, adscrito al Ministerio de la Presidencia, a través de la Secretaría de Estado para la Función Pública, y cuenta con un Pleno con representantes de la Administración General del Estado, de las Comunidades Autónomas y de las Ciudades de Ceuta y Melilla y de las Entidades Locales, a través de la Federación Española de Municipios y Provincias. Además, participan representantes de las Organizaciones Sindicales presentes en la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas.

Por otro lado, el Consejo de Ministros ha aprobado un Acuerdo mediante el que se establece que EL MAXIMO DE VACANTES a disposición de los Departamentos y organismos de la Administración General del Estado SE REDUCE DEL 8 AL 5 %. Esta limitación se realizará a través de la amortización o supresión de vacantes de puestos de sus RPT (Relación de Puestos de Trabajo). La medida afecta a departamentos, organismos, entidades gestoras y servicios comunes de la Administración del Estado, Seguridad Social, Agencias Estatales, entes públicos y entidades públicas empresariales. Quedarán exceptuados las Fuerzas Armadas y Cuerpos de Seguridad del Estado, la Administración de Justicia y Centros Penitenciarios, y los servicios periféricos del Servicio Público de Empleo Estatal y controladores aéreos. Este Acuerdo se enmarca dentro de las medidas de austeridad y eficiencia en materia de empleo público aprobadas por el Gobierno.

Por ultimo, el Gobierno ha anunciado que para el proximo periodo de sesiones del Parlamento se aprobará la LEY DE FUNCION PUBLICA DE LA ADMINISTRACION GENERAL DEL ESTADO que desarrollará el Estatuto Basico del Empleado Publico en dicha Administracion.

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